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De acuerdo con investigaciones de la industria tendencia del gigante Bolsa de trabajo, CareerBuilder, un mayor número de directores de recursos humanos esperan utilizar los servicios de una firma de personal en el tercer trimestre de 2009, en comparación con la ratio de consumo que tuvieron lugar en el segundo trimestre. Más concretamente, los responsables de contratación en las grandes organizaciones, los que tienen 500 o más empleados, prever un aumento de nueve por ciento en el número de empleados eventuales o por contrato se involucran a través de una firma de personal en el tercer trimestre. ¿Eso? Sa pequeño pero positivo incremento de los números de la Q2. Sin embargo, estas grandes empresas señaló que el número de colocaciones permanentes realizadas a través de empresas de trabajo permanecerá relativamente nivel.
Si se desglosa por mercados verticales, hay buenas noticias para aquellos en la industria de TI. CareerBuilder? S tendencias de la industria informes encontró que las posiciones temporales y de contrato en el sector de TI se muestran una marcada mejoría positiva con un aumento del crecimiento de aproximadamente el nueve por ciento.
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Tammi Reynolds |